2019年12月11日13:00，市场营销教研室召开了教研室会议，本次会议由边国慧老师主持，市场营销全体教师参加，并邀请学院副院长刘勤燕和科研助理常引莅临此次会议。
会议主题：
1.市场营销绩效考核办法研讨；
2.商务谈判如何结合情景教学提高课堂教学质量。
会议内容详情：
市场营销教研室主任边国慧老师首先就本年绩效管理办法进行公告，并指出，绩效考核的目的是为了实现教研工作的公平公正，促进教研室未来可持续性发展，因此各项工作的考核将会细分到级别及内容，希望大家畅所欲言，各抒己见。会议上工作会议和培训会议的工作量核算办法成为大家关注重点，郭利老师同时指出应该进一步解决不同会议性质的工作量核算问题。
接下来，由王智琪老师主持第二项会议：商务谈判的情景教学模式在提高课堂教学质量的应用。王老师提出，情景教学在商务谈判课程的应用相对较多，为了增加学生学习兴趣，会一定程度上采用吐槽式谈判模式，但还需要更多的想法和见解丰富课堂教学。张艳老师提出，可以设置一次大规模正式的情景教学，重点塑造环境氛围，造成双方博弈的情境。刘院长提出，情景教学要更多地结合学生的学习兴趣，太过正式的课堂环节反而会让学生不知所措。最后在热烈的讨论中结束了本次会议。
最后，刘院长提出，本次会议气氛热烈，大家能够集思广益提出自己的想法和见解，对市场营销教研室未来的发展有很大助益。常引助理补充提出，绩效考核的工作量化能够很好地结合目标任务来执行，很大程度实现了管理从部门到个人，也贴合了QY千亿球友体育的年度绩效分配方案。
